9月17日下午，琼山法院在大会议室召开全院干警大会，部署加强执行力建设等工作。党组成员、纪检组长黎鑫标同志传达了省高院《关于加强全省法院执行力建设的意见》通知，党组成员、副院长曾小凡同志通报了截止9月中旬琼山法院各业务庭诉讼案件归档情况、琼山法院第二季度生效案件报送及案件质量评查情况。党组书记、院长郭朝阳同志做了重要讲话。

郭朝阳院长强调，在海南建设国际旅游岛的当下，法院要加强司法作风和司法能力建设，加强工作执行力和工作效能建设，充分发挥司法服务和司法保障作用，助力海南经济社会发展和国际旅游岛建设。同时，郭院长部署了当下和今后一段时期琼山法院加强执行力建设的四项主要工作任务：

一是强化督查问责意识。琼山法院将建立健全决策督查机制，并对工作执行不力的行为实行问责追究，确保党的路线、方针，上级法院的重大决策、工作部署能够全面落实，确保琼山法院各项工作有效开展。

二是强化执行整改力度。全院各部门要结合《关于贯彻落实省高院司法巡查组反馈意见整改方案》和《落实省高院检查组反馈意见整改方案》，扎扎实实地完成整改任务。无论是司法审判工作，还是司法政务工作，各部门都必须做到不留“死角”、不存“余孽”，一定要整得彻底，改得认真，切实改变不良现象，解决存在问题。

三是强化工作任务要求。时间已进入到一年的最后一个季度，各部门要认真整理前三个季度工作中的遗留问题及最后一个季度的工作任务，做到心中有数。同时，着实提高工作执行力，争取圆满、出色地完成一年的工作任务。

四是强化干部带头作用。中层领导干部是法院队伍建设的“领头雁”、“排头兵”，承担着至关重要的上传下达任务，因此，中层领导干部一定要强化自律意识，加强自身建设，提高自身素质，起到标榜和带头作用，以增强整个队伍的凝聚力和战斗力。