近日，海南省高级人民法院发布海南法院2021年度十大典型案例，我院审理的林某某侵犯人格权纠纷案件（案例4）入选。随后，海口市中级人民法院也发布了海口法院2021年度十大典型案例，我院审理厦门某文化传播有限公司与海南某科技股份有限公司侵害作品信息网络传播权纠纷案件（案例8）、海口市龙华某早餐店诉海口市市场监督管理局食品安全行政处罚案件（案例9）入选。上述案件涵盖了民事、知识产权、行政处罚等领域，是司法智慧和经验的结晶，是弘扬社会主义法治精神的有力体现。
公正与效率是司法工作永恒的主题。近几年来，琼山法院聚焦主业，不断强化审判管理，持续推进审判体系和审判能力现代化建设，审判执行工作呈现出高质高效、良性循环的运行态势。
在审判效率上，我院党组全局谋划，围绕“氛围”“共识”“合力”三条主线推进审判管理工作。一是强化均衡结案理念，压实“一把手”责任，形成“全院一盘棋”思想共识，“文不过夜、事不过天、案不积卷、马上就办”的法院文化深入人心；二是聚焦机制创新，以繁简分流为抓手，牢固抓好均衡结案“牛鼻子”。“繁简分流、简案快办、难案精办”成为实现案件繁简分流工作的必由之路；三是畅通内部协同机制，从立案、送达、庭审到制作裁判文书，全流程都以结案目标为导向进行集约化节点控制。审判和执行各个团队职责明确、各司其职、密切配合、良性运转，整体作战能力明显提升。
在审判质量上，我院党组多措并举，精准发力，向精细化管理要效益。一是“清单式”管理见实效。庭局长积极发挥审判监督管理职能，每月对新收案件、未结案件逐案过目，精准识别并及时研判可能会出现的程序问题，为法官的审判质量把关；二是完善案件质量评查结果利用。我院每季度都会对法官发改案件进行评查，并提交审判委员会研究讨论，最终形成评查报告，共享在法院内部局域网上，供法官学习和遇到类案时参考；三是强化审判质量与绩效考核衔接。在每年的绩效考核管理中，增加案件发改率参数、裁判文书差错率参数在考核中的分值，将裁判质量和裁判文书质量列为重要评价指标，产生了积极的激励效应和约束效应；四是以“律己”为底线强化法官责任意识。院党组不断通过谈心谈话、警示教育等形式，增强法官“让审理中裁判、让裁判者负责”的责任意识，规范审判权的运行，通过开展防止干预司法“三个规定”等活动保证法官的审判权和审判质量在良性轨道内运行。
