当前位置: 首页 > 新闻中心 > 图片新闻
枫桥经验丨高效调解化薪愁,护航企业助发展——琼山法院云龙法庭当庭调解16起劳务纠纷
  发布时间:2024-06-25 00:00:00 打印 字号: | |

人民法庭贴近基层,融入一线,是践行新时代"枫桥经验"的前沿阵地。为贯彻落实习近平法治思想,坚持发展新时代"枫桥经验",全力推动“枫桥式人民法庭”的创建,琼山法院云龙法庭充分发挥法庭职能作用,保障人民群众的合法权益,为企业发展助力,切实将矛盾实质化解,为助推基层社会治理现代化贡献司法力量。

image.png

近日,云龙法庭当庭成功调解了16起劳务合同纠纷案件。16名农民工与包工头协商一致进入云龙镇某工地提供劳务,完工后,多次讨薪未果,16名农民工遂将总包施工单位、分包单位以及包工头起诉到了琼山法院。

考虑到该16案被告相同,案情相似,案由相同,云龙法庭负责人李轩在征得原、被告同意后,对该16起案件进行合并审理。开庭过程中,承办法官了解到,该总包施工单位近期资金周转存在困难。虽然案件事实清楚,证据充分,但如果简单的一判了之,16名农民工的工资未必能按时到位,被告公司的经营困境也会因此雪上加霜。司法的目的在于解决问题,只有实质性化解纠纷才能“案结事了”。于是,承办法官与双方当事人耐心沟通调解,充分释法说理,最终当庭促成16名农民工与总包施工单位达成调解协议由总包施工分期将农民工工资支付完毕。至此,16起劳务纠纷得到圆满化解,真正实现了“案结事了”。

image.png

琼山法院云龙法庭通过“以调化案”的方式,尽力平衡各方当事人的权益,一方面,依法维护了农民工的合法权益;另一方面,最大限度降低对企业生产经营的影响,给予企业缓冲时间,积极促进企业的发展。真正达到了把矛盾化解在源头的效果,实现了社会效果和法律效果的有机统一。下一步,琼山法院将继续深化“枫桥式人民法庭”的建设,促进案件实质性化解,提高人民群众对司法的满意度。


责任编辑:琼山区法院管理员
友情链接

最高人民法院

中国法院网

联系我们

地址:

电话: